主管很難伺候，不時對他挑三揀四，不時破口大罵，不時冷嘲熱諷，他說自己身心俱疲，快被逼瘋，幾乎撐不下去...

情場看顏值，職場看價值，連客戶都按收入分等級！ - ☀更多的職場話題，一起參與社團討論吧！​ >>h...

老闆的價值觀為何很重要？ 因為那會決定一間公司的走向，也會影響你能從中看到與學到甚麼。 - ☀更多...

這世界上有很多人，都正做著一份沒有「太多熱情」、「不好不壞」的工作，認為工作就只是為了「混口飯吃」。...

好的協商，要讓雙方「皆大歡喜」！3 個方法，幫你愉快達成共識、避免破局！ - ☀更多的職場話題，一起...

你有多久沒對自己「信心喊話」了？這種看似孩子般的熱血行為，在長大出社會後逐漸被人們遺忘，每天我們對自...

企業裁人，逼退是一個常見的手法。有人說：「我走過最長的路，就是HR（人資）的套路。」其實不然，HR不...

準時下班，就是如何在標準的工時之內，達到超出主管期待的成果。 - ☀更多的職場話題，一起參與社團討論...

長大後的工作態度，來自於小時候的家庭教養！ - ☀更多的職場話題，一起參與社團討論吧！​ >>htt...

大部分的人，往往將「業務能力」想像成「社交能力」，以為內向的人沒辦法做業務。 其實，面對客戶時，...